在暑假里有人招暑假工,但是并没有签合同,然后工作时间为六天半,于七月二十结束,后多次催款无果,上报劳动局,但是因为对方不代表公司,是个人,所以劳动局只能调节,在调节协商好于八月二十还款一千五百元,但依然无果,监察员联系,对方称其账户被法院冻结,这两日依然前天拖昨天,昨天拖今天,每次告诉我可以给,但是一问仍然没有,我该怎么办,可以起诉他吗,然后他逾期拖欠我可以让他额外赔偿吗
我是公司方,员工没签劳动合同 干了1.5个月 申请仲裁的话是必须要给没签合同的二倍补偿吗
经济仲裁1位律师回答同省律师
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