跟前公司有劳动纠纷，在那儿工作中被公司更换过一次劳动合同，一共8年半的工作时间，变成了现在的3年半，已经提交劳动仲裁，由于前面有同事提交材料后败诉了，没有支持两家公司的劳动年限，也没有得到补偿，所以想咨询专业的律师我现在是否应该先撤诉，重新整理资料。仲裁书内容：1、我告了三家关联公司，均在成华区，2、请求处理事项1、支付2024年06月01日至2024年08月08日月工资7491.65元；2．支付2016年03月28日至2024年08月08日年休假工资2315元；3．其他﹣﹣截止到公司非法解除劳动合同日期为止未给本人报销的费用合计967.75元967.75元；4．支付违法解除（终止）劳动合同﹣﹣赔偿金元；以上合计.4元。是否需要在请求里面列出需要仲裁我与实际控制人的关联公司存在劳动关系，后面的各项赔偿才有可能得到支持呢收集了相关的工作内容和关联公司证据。谢谢律师的咨询