公司以违反员工手册为由解除劳动合同
发表于 2025-05-12 10:18
要看一下当事人具体内容，否则无法判断是否属于合法解除劳动合同。
发表于 2025-05-12 10:31
严重违反劳动纪律，可以解除合同。
发表于 2025-05-13 09:49
员工手册是否能职工代表代会表决通过，入职时是否告知了你，是否严重违约违反公司制度？
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