公司违法不支付劳动报酬，可以申请劳动仲裁维权。

需要注意公司是否变相辞退

第一个月支付正常工资，第二个月起按最低工资标准80%支付生活费。如安排休息超过半年，劳动者有权提起劳动仲裁解除劳动关系。详细咨询可添加微信或电话咨询

公司安排的停工停产期间是需要支付工资的，且支付工资不能低于当地最低工资标准，且应按时缴纳社会保险。