“劳动仲裁的《被迫解除通知书》是我自己发的，这是我的前置法律程序。我真正的优势不在于劳动仲裁本身，而在于我通过公证掌握的食品安全重磅证据（包括肉品落地、塑料薄膜混入等视频）。我需要的是能用这些证据，从企业合规和商业谈判层面给对方施加毁灭性压力的律师，而不仅仅是处理劳动纠纷。”