在公司工作了一年多，上个月和领导顶嘴了，然后给我安排休息，现在也没让我复岗，上个月的工资也还没给我发，入职到现在公司没交过社保，我要是申请劳动仲裁，可以拿到多少赔偿？
发表于 2025-10-13 17:32
这种情况下你可以用人单位未缴纳医社保和未及时足额发放劳动报酬为由解除劳动关系并主张经济补偿，但需要注意前提是需要解除劳动关系，根据你的描述在这种情况下你可以获得一个月或一个半月工资的经济补偿，月工资的标准为解除劳动关系前12个月的月平均工资，包含绩效、奖金等货币性收入
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