我们是一家连锁品牌水果零食门店,拥有94家(直营+加盟门店)湖北省内跨区域,用工复杂,用工风险高,我们的核心需求是 “事前风险防控” ,可以针对我们现有需求推荐湖北荆州本地与我们适配的专业度高的律师吗?(最好有相关行业经历)1、系统性梳理:审查现有公司劳动合同和规章制度。2、针对性设计:针对“门店改革、岗位调整、社保缴纳”等实际情况,设计合法合规的条款与用工可操作流程。3、常年顾问服务:建立长期合作关系,为日常管理提供即时法律支持,及劳动纠纷处理
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我有两张借条,第一张是10月28日签订的,借条,写截止2028年5.1号还完,另外一张是11月2号签的借条,没有写哪天还完。刚开始约定一起还,每个月还2000,65是利息,三年还完,后来因为他媳妇知道管我借钱了,跟他闹离婚,然后他媳妇骂我,把工资卡上交了,他说他每个月还我1065,我不同意,他说你告我去,我想咨询,强制执行这四万得,完事后,后边那个怎么办,只还了两个月,他后期不给我了,也到日子了,我还能起诉了吗
你好,请问被拖欠工资怎么申请仲裁?
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你好,公司要搬迁,员工不去有赔偿吗?
你好,可以咨询社会保险补缴的问题吗?
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