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我是一名实习生,与公司签订了三个月的实习协议,公司已经连续两个月没有发工资,还说要压一个月的工资到正式入职的时候发,请问这是合法的吗,若不合法怎么维护自己的合法权益?

安徽-淮北 发表于:2016-05-06 08:40

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