如果真的遇到这种情况，可以向人民法院起诉。如果想息事宁人的，要求就职单位出具解约函并支付赔偿金即可。1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致2、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。3、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。