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提问

协议要求员工接受职务考核,未来如因公司经营活动调整或经考核不适任该职务之情况下,本要同意接受撤除该职务及调整该职务津贴。 请问这要求是否符合劳动法,签订后会有什么不良后果?

吉林-通化 发表于:2016-05-06 08:38

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