《职工薪酬标准》规定的辞退福利包括两个方面：

1.在职工劳动合同期满前，无论职工是否愿意，企业都决定终止与职工的劳动关系。

2.在员工劳动合同期满前，员工有权选择继续工作或接受补偿并离开公司，以鼓励员工自愿接受补偿。