我公司有员工前订3年的劳动合同，本来是到2014年9月1号到期 人力资源部提前通知来续签劳动合同 第二份劳动合同开始的时间不是2014年9月1号 而是实际签订的时间8月15号 这样的情况是否存在法律风险
1分钟提问，最快3分钟解答
交通事故赔偿纠纷，对方要起诉我
出了事故对方全责交警责任认定书上没有写有人员受伤，需要律师帮助
咨询交通事故
您好 电动车主责 能找保险赔付什么呢 家里人伤的比较严重
交通事故赔偿纠纷
驾驶证吊销
你好，营运车辆被撞起诉要求赔误工费
你好，咨询交通事故赔偿
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166