我同学做部门经理的，他的部门一个女同事再次怀孕了，但是目前没有准生证，公司的意思是让她自己辞职，并且也跟她谈过，许诺生完孩子还可以回来。 我想请问，二胎没有准生证能不能休产假，公司可以辞退她该不该赔偿，如果赔偿的话，标准是什么？