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本人向公司提出辞职申请,公司以未提前30天进行申请不予办理(公司劳动合同中有该项规定,但以前辞职的同事均是当天申请当天办理),并提出如果非要走的话就按辞退处理,公司这样做是否合法,如果公司真的作出辞退决定,是否可以要求赔偿?

广西-防城港 发表于:2016-04-15 11:23

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