我父亲在一家企业做工十年，一直未签合同，也没缴纳任何保险，到了法定退休年龄，企业没有告知，继续用工到现在，现已年满六十四岁，企业突然口头告知解除劳动关系，并说没有任何补偿，仲裁委也不予受理，这种情况下，是否应该得到补偿，有相关条文吗