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孙某2008年2月到一家公司上班,2013年3月工伤,经鉴定属工伤致七级残疾,在此期间公司未签劳动合同、未缴纳养老保险,现要求公司支付残疾补偿金的同时,是否可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资

四川-内江 发表于:2016-04-15 18:24

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