我在一家公司上班了3个月，每个月公子结算都是5号左右，这个月我离职了，公司说我的工资要到下个月15号才能领，这个月不行，说这是公司的规定。
1分钟提问，最快3分钟解答
该员工2015年7月受伤，受伤程度为9级，医生说5年左右也许会复发的可能。现他的劳动合同已满，公司不想跟他续签，但没有提前一个月通知他。我们已经帮他申请了一次性伤残补助金（9个月）。如果他离职我们会补偿他8个月伤残就业补助金和申请一次性工伤医疗补助金，另外我们会补他在公司满一年补1个月的平均工资给他。主要他以后病情复发我们该采取怎么的措施？
咨询各位。现有人出示借支协议，莫名要求我公司还借款。但是借支协议上没有提及我公司的名字，却在收借款方盖了我公司的公章。这种协议有限吗？
问你一下，我开车在高速上被小货车追尾，人家保险公司全责，我车报废，我车原始发票是十万零八千，我在人保报的保险车价说七万六，现在对方保险公司只肯赔五万多。我想我在我自己保险公司保的是七万六，他应该按照七万六赔？
我想咨询理财公司到期，没有对付本金利息 该怎么打官司啊。有10万，到期没有兑付，好多人都是。还能要的回吗
你好，我们轿车撞了一辆电瓶车，电瓶车上的人员没有受伤，我们的全责，可是他拒绝签责任认定书，骗交警说他在住院，我想问一下，他要是一直不签责任认定书 ，我们车的维修费保险公司是不是也不赔偿？
公司单方面降薪，并要求我们停薪留职，变相逼迫我们主动辞职，这种可以通过申请劳动仲裁要求公司付我们经济补偿金吗？
一朋友，开花店，给我20%的股份，不要我出资。但是我每天要过去上班，我想问下，如果以后公司发生债务纠纷，我需要担责吗？还有，每个月会发工资吗？还只是这20%的股权就算作工资？
事情是这样的：我6、7、8月住院，出院后原岗位被别人顶替，现在领导叫我回办公室等安排，傻呆在办公室一等就5个月了，公司还没安排我新岗位，其间领导让我去各个岗位顶班十天半个月，现在这个样子我主动辞职会得到公司的补偿吗
我2015年5月公司，8月签的合同，公司规定转正后补交社保，但是因为他们工作失误，一直都没有交上，到2015年11月30号。公司不要我做啦，社保还没交。现在我辞职1个多月啦。在其它公司也交不了社保，，我网上看劳动法说公司不交社保，我可以单方面解除劳动合同，申请那家公司赔偿经济损失，。我应该怎么办？
求问，公司让某一员工离职，现该员工长达几个月不来上班(该职位不用打卡)，单位怎么处理合适？
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166