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在一个工厂上班,签了计时合同,8天5小时工作制。现在因为没达到规定产量,扣除了一部分员工的加班工时。但是每个人都没有完成产量,而且实际上也没有计时。我们该如何维护我们的利益?

海南-五指山 发表于:2014-06-11 10:09

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