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事主与现在的用人单位签定的劳动合同上写明工作时间7小时,但正式工作后用人单位却常常要求加班,每天加班时间超过6小时,因为事主身体原因工作一段时间后拒绝加班,由此用人单位威逼员工自动申请辞工,原因是因为事主不加班而带动其他员工不加班,员工不想辞工,请问若用人单位强行单方面辞工那该怎么办?

内蒙古-呼和浩特 发表于:2016-05-26 18:25

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