我公司在放假期间还要让我们员工加班，但是不给员工算工资合理吗？如果不合理我们能要回这加班费吗？
发表于 2012-10-22 17:37
1、周末2倍、法定假日3倍。《劳动法》规定用人单位必须按时足额发放工资。
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