我在工作期间，和某位同事发生了口角。他大声辱骂我，而且对我动粗，打了我一拳，我还手踢了他一脚。他并无大碍，可他却旷工一星期，公司要我进行赔偿，我该怎么解决？
发表于 2015-07-11 18:30
可以拒绝，没有法律依据
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