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我一个朋友,01年长里转制的时候被迫签了新的合同,不满15年的按实际工龄算,1年500,超过的全按15年记,差不多有13500元。钱没收到,只有一张白条,后来公司换了老板。现在要辞退我们这些拿白条的员工,赔偿按15年加01年工作到现在金额算,请问合理吗,做了几十年,01年之前的只算15年,我们的那个白条能作废吗

山东-德州 发表于:2012-08-21 17:16

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