我朋友找了一件新的公司，已经说好要录用了。可是还没签合同，结果我朋友做了大概快半个月的样子，结果被公司辞退了，而且那几天工资也没算，请问该怎么办
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我在一家理财公司投资3万，朋友在我鼓动下投了18万，做了口头担保，没签任何文件合同，现公司倒闭了，朋友要我赔他18万，现在该什么办？
5年前，我在工作中被歹徒划伤2刀，公司帮我支付了医药费，没有帮我报工伤，当时我也不懂，现在要离职了，请问公司是不是需要赔付
我在公司上班期间右眼受伤，引起外伤白内障，动了手术。术后视力下降到0.4。现在想找公司赔偿，该怎么做
在一家企业上班将近2年，员工都没签合同，也没交社保，公司就开了一张人事任命书，里面有工资的体现，工资是打卡发放，拿着人事任命书现在去法院要钱，不仅没要回来，反而说我的人事任命书是我自己伪造的公章，法院只承认劳动关系，他们公司现在应该使用的有好几个章。人家公安局鉴定说，公司提供的印章和我任命书上的不符，我要是最后证明不了公章在公司里使用过就面临着刑拘和判刑的危险。公司期间还威胁找黑社会恐吓，报过警。现在公司的意思是不要再要钱啦，不会给你的，怕其他人也维护自己的权益。公司说只要你不在要工资啦，就直接不报复你啦
保胎假工资是保险付还是公司付？
本人2014年6月与公司签订劳动合同，合同职位为店长，在2015年因请假检查病情（没有检查单据）次数过多（大概来来回回5天时间），让公司对我映像不好，最后与家人商量做个小手术，有单据有发票凭证，与公司老板请假15天，并且老板同意，有请假条，请假回来之后，发现自己职位被调动为员工（没有任何商量，没有事先通知，原因为请假次数过多，导致店面业绩差），当时并没有申请劳动仲裁，而且合同签订1年，职位店长，但是选择继续当员工上班，后续合同签订为销售3年，后来因公司库存跟产品问题，长期压货，施加给员工压力，比如不卖某某产品，奖金直接打8折，不卖什么再打折，各种折上折，现在公司以我上班开小差为由（就是上班爱聊天，但是业绩绝对是店面第一第二），想把我调离此店面，意思就是要逼我走的意思，还说我如果不去，就是不服从公司的管理，就与我解除劳动合同，我现在能怎么办，另外公司存在偷税漏税，比如卖东西不开发票，发工资发现金之类的，我有什么办法能维护自己的权益
请教 ：离职员工的一些保密承诺，公司应该让员工如何签定？
想问一下之前请了一家鉴定公司做了一份伤残鉴定 工作人员上门去做了这个是单独付的上门服务费 另外还给了伤残鉴定费 那边还没有出伤残鉴定报告 现在也用不上了 也不需要伤残鉴定报告了 请问还能问那家公司退点鉴定费吗？
请问 一年前 公司股东之前因为利益关系 不发工资，倒闭了，追讨了一年 还有机会拿回钱吗
公司的小李上个礼拜突然猝死在公司内，法医鉴定他死于心脏病病发，我们公司有责任吗？
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