一进这家公司，就明文规定，没有节假日，即使加班，也没有加班费，就这样在公司呆了一年，现在我要辞职，受不了了，我能去告公司吗？我想要夺回自己的合法权益，怎么办？
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如果合同里面的负责人最后联系不上，公司又是挂靠的，找了挂靠公司又不给钱，怎么办
我是08年进的一家私企11年买的保险，现公司把我辞退了，只算11年以后的工龄我该怎么办?
公司可以随意降员工工资吗?我干了八年了法律上有什么保障吗
在工作当中手指被机器压粗隆骨折，手指指甲被完全压碎。指甲姚两到三月才可康复。现在医药费都是自己拿的。公司给予的赔偿是医药费报销一半，半月病假。想问这样的赔偿合理吗？问题是我没缴纳社保。
各位大律师你好，去年我在公司签订劳动合同，公司没有给我一份，今年合同快要到期了，如果公司不给我一份合同我能拒签吗？谢谢
我女朋友在卖服装的连锁店，被公司告上法院说贪污1万，但是他没有贪污，员工不愿意帮她作证，怎么办
入职7个月，上周公司人事找我说要辞退我，叫我第二天就不用上班但是不赔偿，公司只能人道主义补贴你半个月工资，还说公司没有义务赔偿你，这要求被我当场拒绝，第二天，又找我说给你调岗，但是给的职位完全不相干的，也被我拒绝，第三天说要给我增加工作量，我一看那些工作三个人都完成不了更别说一个人，上面还列明如果没有按时完成就扣我工资，但是我拿的是固定工资并没有绩效奖金 公司这样做合理吗，这几天公司用尽各种办法逼我自动离职，之前我刚入公司的第一个月公司没给我购买社保，至今没把那个月的补上，我实在不想在这公司干了，请问我能以这个理由和公司解除劳动合同并要求赔偿吗
我离职后公司还要拖延一个月才结清工资给我，公司这样的行为符合劳动法吗？我现在是否可以进行投诉和仲裁
八月二十五号提出辞职，八月三十一号正式离职，然后九月十五号发工资，公司说九月份的五险一金八月十五号已经替我交了，所以公司替我交的部分得从我的工资里扣，请问，我不同意，公司有权利扣我的吗？
我们公司拖欠工资已久，公司把关很严，平时又不发工资条。现在想上诉，那么如何取证公司工资拖欠？
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