在公司上班没有签定合同，提前申请辞职了，但是公司一直还没招到人，所以还不能交接手上的工作，但是上级的领导处处为难我，如果拿了工资后可以马上走人吗？需要赔偿吗？
发表于 2013-11-04 15:11
你好，未签订合同可以申请劳动仲裁主张双倍赔偿，可以直接走
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你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
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