在一个公司上班,平时一个人做的是两个人的活,但是工资却比较低,已经上班一年了,马上要签订合同了就要求老板给升工资,如果不升的话就辞职,对方答应了才签订的合同,可是发的工资还是一样低,请问能要求对方赔偿吗
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