在一个公司上班，平时一个人做的是两个人的活，但是工资却比较低，已经上班一年了，马上要签订合同了就要求老板给升工资，如果不升的话就辞职，对方答应了才签订的合同，可是发的工资还是一样低，请问能要求对方赔偿吗