在工厂受了工伤，人在住院期间所花的费用原本是要公司报销的，但是公司却从工资里扣除一半来分担，并且还没有给员工营养费用之类的，请问这样合理吗？
发表于 2014-03-18 16:37
既不合理，也不合法
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