你好，我是在，某工厂上班。我们工厂是电子生产加工的，我们车间是按计件算工资的。当时签订劳动合同的时候，是按一件四毛算的。可是由于我们车间的管理员与我有私人过节，所以经常会乱克扣我的工资。以前克扣得比较少没有跟他计较，可是这个月下来，我整整少算了我两百件，请问他这样合理吗？我该如何找回自己的利益呢？