你好。我2011年6月到10月在一家私企工作，后来因为种种原因我向企业提出了辞职，但是因为我入职时没有签订劳动合同，所以我就没有回企业办理离职手续，请问如果我现在想申请劳动仲裁还可以吗？谢谢！
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公积金是国家强制企业帮员工缴纳吗？
员工在公司上班收工伤，我想咨询下他们合同期满后企业该如何解除劳动合同，不会有麻烦？
问一个问题，甲是一家个人独资企业股东及法定代表人，2014年初，甲将自己名下的全部公司股权转让给乙，进行了工商变更登记，变更后的股东及法定代表人为乙；后，甲伪造乙的签字，伪造了股权转让协议以及股东会决议，以这些伪造的文件进行了工商变更登记，将自己变更为公司的股东及法定代表人。 乙发现后进行了笔迹司法鉴定，证明甲申请变更的材料是伪造的，现在乙要求甲承担司法鉴定的费用，适用哪个案由呢
你好，请问有帮忙处理企业申请破产的律师吗
企业和员工签订一份关于伤残赔偿的合同，合同一式两份，企业得到的是有企业印章和员工前面的合同，员工拿到的是复印有员工签字，没有企业印章的合同。请问这样的合同，什么理由撤销？
我在一家私人企业打工。我现在签了两年合同，但由于要更改养老保险问题。临时解除合同。我想问下?
各位问一下 员工与企业间没有劳动合同 工作7个月后 企业给员工补交5险后辞退
大家好，我考上了事业单位，我现在上班的这个私人企业老板不让我走，劳动合同都没签，保险也没买。要我必须待一个月再走。还说跟我考上的单位局长很熟，还认识各种单位的一把手。让我好为难啊
重大交通事故（当事人一个身亡，一个重伤）次要责任对企业（运德公司）有哪些影响？具体情况：交警认定司机是次要责任，法院一审判定依照运德公司40%责任进行赔偿。私下，运德律师表示对赔偿数额没有异议，但公司不想承担次要责任，说是对他们影响太大（想判非机动车一方全责）
由于经济不景气，公司大半年来业绩受到影响，为了和公司共渡过难关，领导号召员工工资只领一部分，等业绩好的时候再加倍补偿给员工。现在过去大半年了，业绩已经有提高，工资还是只发一部分，请问这是在变向降我们工资吗？
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