刘先生也是一位跳槽的职员，因为他觉得公司没有发展前景，于是就选择去其他有前景多的公司发展，但是公司的行政部门的负责也是效率很差，刘先生已经和就公司解除合同，但是新公司也录取，但是因为刘先生的档案还没有从旧公司转来所以迟迟无法上班，请问刘先生损失的工资，是不是应该由旧公司赔偿？