我妈妈在厦门一家保洁公司上班，签了三年合同，在我妈妈做了一年多时，我妈妈身体有点不舒服，请了半个月假，休完假我妈正常上班，保洁公司觉得我妈工作没以前快了，想给我妈妈解除劳动，请问我妈是否能拿到赔偿？