在单位里受了工伤，现在从医院已经鉴定伤势为九级了，请问现在单位应该如何为员工进行伤势赔偿？赔偿的费用都包括哪些费用？按工资来计算吗
发表于 2014-04-14 15:06
向TA提问受了工伤，首先要做工伤认定，然后做伤残等级鉴定。伤残等级鉴定是市级的人力资源和社会保障部门做，怎么会在医院做啊？
九级伤残的赔偿的项目包括：一次性伤残赔偿金，医疗费，康复治疗费，停工留薪期间的工资，护理费，住院伙食补助费，营养费，交通费。解除或终止劳动关系的还有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金
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