前三个月，去参加国家检察官的考试，结果自己以第一名的成绩被进行第二轮面试，最后我以总成绩第一被录用，现在录用通知书已经下来，可我又不想去了，怎么办，能算违法吗？
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公司已发出录用通知（没盖章）现在原公司辞职后却被告知不录用，怎么办呢
毕业后来到一家外企公司上班，试用期三个月。若是表现良好，一个月就能体现录用。在试用期期间我每天勤勤恳恳每天熬夜加班，可是过后才和我说不适合不录用，请问这是不是压榨劳动力？
我06年因为盗窃1000多块钱的东西，因为差几天未满18周岁，到拘留所没拘留就走了，回家开无犯罪记录证明也能开出来，但有的时候住旅馆会报警，前几天去一家公司应聘，显示有污点，是否录用？没拘留也有污点吗
我与原来公司老板是亲戚，跟他有一些私人债务关系，现在已还清。我不在他的公司工作了，他就故意给工行业老板说我欠他很多钱跑了，具体说了些什么我也不太清楚，让其他公司不要录用我，我去同行业面试没有人敢用我，对我现在工作和个人名誉造成很大影响。我现在要找那个部门反映此事。或者我要起诉他的话怎样收集证据，哪些证据有效，胜诉率有多大？
员工在试用期内证明不被录用，可以用哪方面的理由法律是认可的？
请教群里的律师们:企业让来面试的人，在未签合同的情况下进行培训，最后说不合格就不录用，培训的这段时间不给钱。这种做法是合法的吗？
公司有个本月4号入职的女员工，现在告诉公司怀孕一个多月了，公司向辞退，试用期可以以不符合录用条件辞退吗?
到一家公司面试行政助理，通过了初试、复试，然后单位人事问我有没有乙肝，我说没有，但是，我是乙肝携带者，人事让我去做体检（到指定医院做常规体检和乙肝两对半），然后到公司上班，考核三天，三天后入职，试用期两个月，体检报告出来后，公司以工作为由，让我周末的时候抽空去拿报告，体检报告显示，我的却是乙肝携带者，公司说，为了安全起见，我暂时不需要到公司上班，等通知！请问，我该怎么办？向劳动局申请仲裁，或者向法院提起诉讼会胜诉吗？三天后，公司领导告诉我，拿到体检报告就可以入职了，时间从考核第一天开始算，目前我上班已经五天了，说明考核期是合格的，一直没办入职是因为没去拿报告！公司发给我了工作服、笔记本，以及一些资料，有通话记录和短信等，请问可以作为证据吗？胜诉的可能大吗？
你好，我们是廊坊2012年12月招聘的教师，笔试、面试、体检都合格，却在复审时提出我们学历不合格不具有报名资格。这样合法吗？对这件事给我们的解释是他们招聘部门承认自己错了，口头道歉，并且说由于此事他们政府工作人员已经受到了处罚。我们该怎么做？
尊敬的各位车架厂： 以下是xx车架厂的焊工无故停工离厂的闹事焊工，希望各位车架厂注意，不得录用以下人员。如有疑问请跟xx车架厂联系。关于这样的告示，厂方枸不枸成法律责任。
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