公司在2009年底，购置了100套房子的首付，作为福利房分给了骨干，当时作为一种激励政策，确实起到一些作用。但是，与公司有个协议，分到房子的员工，要为公司服务满5年，否则要按照年限折算首付款的15万，还给公司剩余部分。