当事人手头只有一些社保记录和公司活动照片及内部文件，公司停交了员工的社保致使当事人不能领取生育金，现在公司因当事人怀孕想辞退她，又无法申请失业金。现在若当事人申请劳动维权要求得到公司的赔偿，胜算能有多大？
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你好，请问被拖欠工资怎么申请仲裁？
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你好，公司要搬迁，员工不去有赔偿吗？
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