本人劳动合同已于6月15日到期，6月16日工作交接结束，公司开了离职证明，承诺在6月30日将工资给我，可是在6月29日接到公司通知，工资将在项目结束后发放，我该怎样讨回自己的工资？
发表于 2014-07-09 17:09
可以到劳动监察部门投诉。
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我想咨询下，一个上海公司，不给员工发工资，怎么办，这个员工是去做销售的，不需要在公司办公，是要使用钉钉软件办公的，每天日报周报，月报，上海公司是每个月18号发工资，也和这个销售员签订了销售合同，然后这个销售员跟公司要工资，公司老板就以各种理由推卸，2月份工资5000一个月全部罚款，还成负的，三月份又不给，这样的情况，这个销售员可以起诉公司吗
有没律师在？老板不给我工资，法院已经起诉，开庭有半年了，还迟迟不给判
我在私人厂上班 老板跑路 拖欠工资不发 没有劳动合同 怎么办
如果公司一直拖延两个多月没发工资，要如何走程序呢是创业公司，一直说投资人没有给钱给他，说公司账户上也没有钱，要等投资人打钱，都已经拖了2个多月了
你好，我工作了一年，有工资单，有签名，有公司简称，没有公司全称，没有盖章，请问能否通过法律途径要回工资吗？
你好律师，我在试用期提前3天辞职了，但是公司因产量不达标，要我加班，我不加班，他们就说要我急辞工，说要扣三天天工资？这样合法吗？
就是我现在干的这个工作有分店老板打算让我去分店然后我就说我不去，我不干了，老板不给我工资怎么办？
爸爸李从第一天到工地上班老板就没和他签订任何合同，现在要过年了爸爸也拿不到拖欠已久的工资，想辞职又怕拿不到所有工钱，他该怎么办？
你好。我之前在一家私企上班，后来因为私人原因就辞职了，辞职前主管要求我上班上到次月底，然后就给我全部工资。可是，现在离公司发工资时间已过去许久，我却仍未收到工资，请问该怎么办？谢谢。
上个月我的孩子出生了，由于要带孩子就向公司请假了1个月，经理跟我说按公司的规定请假期间没有工资，请问这合理合法吗？有没侵犯了我的合法权益？
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