我在一家工厂上班，职员因为疏忽造成一批货物意外丢失，主要是因为厂子里的安全设备没有弄好，老板要求相关人员赔偿所有损失，请问这样合理吗？
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我们部门职员底薪是3500，不算抽成，后来老板吧抽成取消，多加200的工资，我想离职，并且要求公司补偿可以吗，都2年也没给交社保
你好律师，我们公司与一房开项目部签定了施工合同，现工程完工且已交房，工程款还未结清，请问该怎么讨款，带合同复印件可以吗？公司法人委托公司职员去可以吗？
我想问下国企工人编制，没机会转职员编制吗？
未满十八岁职员被开除，不给工资怎么办
公司与职员解除雇佣关系，按照国家劳动法应该是立刻结清工资吧？
请问 公司强行调换我的工作内容 我不愿意做 能否申请劳动仲裁呢我之前做行政的 现在行政没什么事 让我跑销售外勤去 我不愿意合同 岗位 写着 职员 我可以申请劳动仲裁么
某司职员李某虚构供货合同 并通过其朋友公司走账代开发票 但是并没有实物交付行为 请问 李某是否构成职务侵占罪 李某朋友的公司要承担什么法律责任
我在一家公司当经理由于公司的需要不得不转岗，但是公司保证工资不变，可是现在我的工资被降低，现在该怎么办？
你好。我公司一名员工在工作期间不幸因公殉职，所以我想请问下，对于该名员工及其家属，我们该如何给予赔偿才是最合理的？谢谢。
我的朋友在某家公司上班，从事出单内勤工作，与公司签有正式合同，但现在公司无故要辞退他，直系上司表示是总公司下达的人事调动命令，但他的合同到明年才终止，朋友想知道公司是否有权无故辞退职员且他该如何维护自己的权利？
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