工厂之前没有给员工买保险，现在要倒闭了突然给买起了保险，这是什么情况，对员工有利吗
1分钟提问，最快3分钟解答
我妈妈是纺织厂的员工，由于长期劳累，昨天病倒，送医急救，这是不是属于工伤啊，纺织厂会不会赔偿我妈妈的医药费啊
我公司的一个员申请离职我答应了，但是没有要求他签禁止竞业再就业的书，他把我们公司信息都透露了出去有没有违法？
在私营单位上班，总共签了3次劳动合同，最后一次与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗
如果我们公司在外省无分公司，只有办事处，现在外省同事要上当地社保，外省同事找了另外一家公司代为上社保跟公积金，那我司与员工之间签一个什么协议，可以保证后续不会有纠纷啊。请教律师解答一下
跟员工签了劳动合同当天生效吗？倘若没给员工买五险，用这份劳动合同状告是否可以？
由于员工业绩不达标，公司开除员工，需要赔偿员工钱 吗？之前签过一个1月-3月，若业绩达不到一定范围，就主动；离职的承诺书，但是目前3月份还不到，这样企业还要赔偿吗
我想问下，如果公司无正当理由开除员工，签的是三年的合同，是提前一个月通知的。要赔多少？
朋友开了一家公司，现在涉及到给员工交保险，想知道非农业户口的员工是不是一定要交五险。
你好。我在一家私企上班，公司要求每周单日晚上必须加班到九点，并且周日也要上班，问题是公司却没有按国家规定支付员工1.5倍和2倍的工资。在这个公司都挣不到钱，我想辞职，请问我能直接辞职而不安要求提前一个月吗？
我同事居住在公司的员工宿舍，后在宿舍楼道中不慎摔伤？请问，这是否属于工伤范畴？公司是否需要承担一定的赔偿责任？
没找到满意答案，您可以 在线提问
同省律师
同城律师
专长推荐
免费服务热线：400-668-6166