员工在公司努力工作了10年，合同期满后公司有权任意降薪降职或者让员工自动辞职等，员工要如何维权？
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我想咨询一下，员工给公司造成了经济损失，合同规定由员工承担一部分，这样可以吗
有谁知道工厂迁走了，怎么赔偿员工
辞职当日公司是否应该对员工工资一次性结清
员工辞职在走的时候老板不一次结清说这个月的工资和下个月发工资一起发，这样合理吗现在只结9月份的工资，10月份的工资11月份发工资的时候再一起发不合理
公司有个员工下班后在宿舍里突发脑出血，公司同事送到医院了，做了手术，还算成功，公司要承担责任吗
公司一位员工前段时间工伤了，现在好了已经上班一个月了，现在又去医院开了一个月的假单，公司该如何处理？
公司在试用期的员工，公司终止合作，有什么违约吗？
我姐姐是一个公司的员工，前两个礼拜才刚生的孩子，现在还在坐月子。公司忽然要她完成任务，这该怎么办？
我在工作调动时发现公司在2005年为我少交5个月的社会保险，我要求财务部为我补缴，东莞社保局答复不能办理。我觉得公司应该为我补偿那5个月的款项，请问该如何让申请？
我的阿姨是一公司的财务人员，在公司已经呆了8年了，由于公司存货过多，销售人员过少，公司决定把阿姨调到销售部。我阿姨不愿意，如果阿姨辞职，公司是否有赔偿？
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