我一女同事怀有身孕，却因此被受到公司的不公平待遇，单位理由是早前颁布了一条管理办法，声称女职工要怀孕需向单位申请，申请获批后方可怀孕，否则会受到单位扣发工资等处罚。请问，单位的这条管理办法是否合理？我同事要如何来维护自己的合法权益？
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你好单位合同没到期解聘我要怎么维权
你好，在未签劳动合同的情况下被辞退了可以拿到多少赔偿？
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您好，我想问下结婚七年几乎都是两地分居甚至见面都很少，无子女也无共同财产，实在受不了想要离婚。这种情况下我可以要求女方返回彩礼20万吗，还有我这几年交给她的工资也并没有用于共同家庭支出。这种情况有可能拿回这些支出吗，还有具体应该如何操作呢，谢谢您
你好，员工被辞退，单位应该怎么赔偿？
你好，老板拖欠几年工资不发怎么追讨？
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