与公司的合同规定，我们科室的员工已经符合年终奖的领取条件，但是年终奖却久久没有下发，而别的科室却已经偷偷领到了年终奖，我们应该如何索回应得的年终奖励
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劳动合同未到期，且公司只提前10天告知要解除合同，我可以要求双倍赔偿吗？另外，现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗？
我的年终奖本来是今天发的，老板说忘了，就没在提起了，我要得回吗
想请教各位一个小问题，离职劳动者主张年终奖未发放的，有哪些证据是有利的？用人单位在离职前口头确认有年终奖，最后没有发放！
你好，我想请问，要是教师工伤，在治疗休息期间年终奖应该扣吗？请律师们帮我解答，谢谢诶，在线急等。。。
请问8月份离职时老板答应给两万元年终奖,年后去催老板给了一万,还有一万没给,这属违法吗
我于2013年3月上班，2015年1月被辞退。与用人单位签订了两年的劳动合同，与用人单位口头达成协议，不交社会保险，每月给我500元补偿。但是有8个月没有给我！另外辞退我时说是年终奖金正常发放，工资结算到2月18日，但是用人单位以年终奖多给我发了为由，拒不给我2月工资。据我了解我的年终奖在单位为最低级别。请问各位老师，单位所说的年终奖多发放了可否有理？我可不可以要求补偿社会保险？追缴社会保险有没有时效？我要求单位补偿俩个月的辞退金是否合适？我想单位肯定会以各种理由推脱，我能有什么好的办法？
当事人因为犯事被抓去收容教育，公司知道后就把当月的工资发给他，当事人在续签合同时应公司要求交了辞职信。当事人现在想拿回每月工资被扣一定比例下来的年终奖以及各种补贴，该怎么做?
我现在被公司裁员了，过年年终奖怎么办？
我表姐在一家私企上班，入职时人事部承诺有年终奖，但是没有明确写入合同。现在表姐已经在公司工作一年多了，公司始终么有兑现承诺，那么请问我表姐能否起诉公司？
您好!我2011年1月份辞职,2010年我一整年的年中奖公司该不该发给我,
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