在公司干六年了，现在因为旷工被开除了，请问这样可不可以领失业金，如何领取呢？
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请问本人因意外骨折，休息85天，公司要把我开除，我能去告吗
朋友在某公司上班，一个月试用期刚过，感觉不合适，打离职，被告知，试用期不允许离职，只能开除，开除扣工资。请问合理吗？不合理，怎么维权！
我怀孕四个月，独自渐渐有点大了。公司有个项目要派我到外地出差，而且时间有点久。以我现在的状况实在不合适长久出差于是我拒绝了，结果我被公司开除，请问合理吗？
公司开除产假妇女，连哺乳期的工资都不给
超出了退休年龄，企业开除要赔偿吗？
因为代理同事工作造成一些工作过失做错了一份商业发票，使公司造成了损失，但是公司有极力挽回了大部分损失，公司可以因为工作过失开除一个人只结清了工资而没有任何经济赔偿吗？
我想问一下，如果孕妇被无故开除应该怎么赔偿
请教一个问题？我们一家三口，在一个厂里工作快两年了，现在把我们给开了。还欠我们一万元钱。没有跟我们签订合同。更别提社保之类的。我们在无锡，他的公司在锡山区注册的，但是实际地址从2013年就搬到惠山区，工商所一直没有变更信息。平时工资也不发放，偶尔给点生活费。其余说好的年底结清。但是每次都不结清！都要压个一万块钱。现在我有录音证据能证明我们存在劳动关系，还有录音证据证明他欠钱！这边的工资是纯计件的。做一个算一个钱。不做没有。去年效益好，强迫我父母每天工作二十个小时以上（他自己也承认），就是没有加班费。现在他还到我宿舍说，有能耐就去告他。实在是欺人太甚了。这几天我查了很多关于这方面的资料。我现在想反正他先撕破脸的。所以我按照劳动法，主张没签合同的十一个月双倍工资，还有去年的加班费。还有开除我们两年的经济补偿，还有就是欠我们的一万元钱。各位，请问一下，我如果走劳动仲裁，胜诉的几率大么？
我想咨询一下，公司没有缘由就将我们开除，并且没有提前通知我们，托欠我们工资以及赔偿金，公司说会派律师和我们谈，但却每次都说不在，我们该怎么办
因意外原因导致某天上班没有及时去，旷工了半天的时间，这种情况下，公司是不是可以以此为理由开除我。
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