员工五月一日到五月十日为休婚假，没有去上班，从十一日起开始工作到月底，中间没有放假，公司认为员工一个月工作没有在二十二天以上，不能领加班工资，我国的法律有这方面的规定吗？
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本人在从事广告行业工作，去年在别的广告做事，去年10月份辞职，前几天刚到别家广告做事，做了两天却被告知几家广告公司签了协议，不得招收几家签了协议公司员工，所以被辞退，我只会做这行，现在没工作了，我怎么办，可以告他们吗？
老公工作工资8000，骗我说只有6000，然后在外面玩女人被我知道，现在把人家肚子弄大了，那女人要求我们离婚，不然就告我老公，要怎么做？
去年8月2日在某手机软件上报名参加户外活动，因同行的俱乐部工作人员保护措施不力而从高处坠落，导致腰椎骨折，脊髓神经受损至今尚未痊愈，给身体造成了很大的伤害，并伴有后遗症。医疗费由俱乐部承担且用了我的医保。现在还在住院，医生但是感觉长住下去也不是什么办法。不知道要如何维护自己的权益
我爸在小煤矿工作，砸伤了脚，由于脚伤在家休息了两个月，可煤矿老板，只赔了医药费，有其它钱赔吗?
先是被判处缓刑，判决后检察机关抗诉，当事人被迫上诉，期间经历了一段时间，中级人民法院受理以后，觉得事实依据不明确，又发回原法院重审。重新判决免于刑事处罚，但是在上诉期间单位给予免职、开除党籍、工资变为基本工资60%的处分，重新安排了工作岗位，但是现在被免于刑事处分，请问在这种情况下，单位的处分应该怎么办，上诉期间的工资可不可以补发？有什么规定？
一个工友（工作年限10年）刚才告知，今早被罚200元（塑胶件进料点/水口漏剪2PCS）,现两班倒（每日工资154元），近两年有交社会保险，现他有意向离职，问有把握争取到补偿金吗（10个月的）？
我想问一下，我上一份工作做了七天，然后她说不用开离职证明，这合理吗
本人在2011年5月份左右的工作时间，因工作上的事情弄伤了腰，并且一直在做相应的康复治疗。请问我能向我司怎样的赔偿？？
我父亲在贵州贵阳某制造厂上班，不久前工作时被机器意外压伤，导致左手从此无法使用，目前正在申请工伤赔偿，要伤残鉴定吗？具体是如何进行的？
我朋友的哥哥前段时间去没有办理厂牌的工厂工作,但是由于不慎在工厂受伤,现鉴定为九级伤残，请问工厂要怎么算伤残赔偿费合理?
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