我在现在的公司呆了10年，每年都要签一次合同续约，特别麻烦，要怎么可以减少签订合同的次数，又不让自己被公司绑住？
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前处于离职阶 段：1.公司一个月内未签订试用期合同，是否违法；2.公司压一个月工资，是否违法；3.本人未在3天前进行辞职声明，是否违法；4.现公司的工资低于北京最低工资，是否合理；
你好，如果公司突然人事调动，无故要求员工自动离职，是否可以要求公司多给一个月工资？
我一个亲戚出了车祸（人无大碍，头上缝了几针，轿车全责），交警出警了，司机说车子全保的。后续该如何理赔呢？是向保险公司还是找车主呢？哪个途径快点呢？
律师就以公司不提供劳动场所仲裁公司要求我们返还多发的那部分，反仲裁我们像这种情况我们胜算应该是不是比较大啊
餐饮公司拖欠营业款，今年6月份7月份，营业额到现在还没结账，合同7月份就到期了，押金也没退
哈尔滨有一公司，现欲从外地招收两名法人代表，年薪20万，我想咨询下，这种事情可靠吗，对当事人有没有什么影响，或者法律责任
我想咨询一下，在公司工作将近三年没给投保险，现在不想在那干了，有一个月工资压着不给，之前还支过五千块钱的欠条在公司手机，现在应该怎么办?
我姑姑是一个公司的财务人员，但是今年她的公司被总公司独立出来成为一个分公司，那么我姑姑能否与公司签订无固定期合同？
叔叔开了一家公司，员工将近200多个，根据市场情况，他打算调整员工职务，请问他该如何对员工降职调薪？
大家好，我有一个问题拿不定注意想请问一下！前不久我和一个朋友合伙开一个公司，决定双方对半分红。但是他还在别的公司上班很少来公司，我是基本上都在公司，这样的话我们要不要开工资？如果开的话我应该比他多还是和他一样？
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