我母亲在她单位工作了30年了，她的单位是事业单位，现在公司改制，单位变成了企业单位。而我母亲30年的事业单位社保也被转成了企业社保，在这转变之前都没有询问我母亲的意愿。请问这样是否违反了合同法的要求？我母亲可以要求补偿之间的差价损失吗？
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