我舅舅在一个比较落后的省区军队工作两年多，但是该公司却没有给我舅舅等工作人员签订必须的劳动合同，节假日和休息日的时候上班加班也都没有按国家规定的发工资，另外社保也没有交，还有一次无故扣除我舅舅一千元的工资，这种情况向劳动局或当地法院反映，他们会受理么，我舅舅可以得到哪些赔款呢？
发表于 2014-08-28 22:53
向TA提问应当属于劳动关系，劳动合同法规定，应当签订劳动用工合同，不能无故扣除员工工资，应当缴纳社保，可以协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁，对仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。
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