我在公司上班时间安排是：白班早上8点—晚上20点，夜班20点—次日8点，每个班按11小时算，另1个小时说是算休息吃饭时间要求一个季度达到495个小时，超过500小时只给35个小时加班费，超过535个小时要求调休达到不超过535个小时的标准。由于国定假加班，那天上的是一个白班，公司给加班费，但是不计算工时，造成这个季度要补8个小时的班，要在六月份的其中一天休息天上白班是9点到18点。这国定假不算工时但是给加班费合理么？我该如何维权？