堂姐在一个外企找到了一份工作，不过合同上表明，她必须在公司为她的职业发展提供财政支持下在公司工作三年，若在三年内从公司辞职或因违反公司规定、失职或辞退，她必须按协议规定偿还一系列费用，这种规定是否合法。