你是未成年人，那是多少年龄？是否满16周岁？如已经满16周岁的就与成年人是一样的．至于能够得到多少赔偿，要根据你的工资年龄及其他的情况确定．如未满16周岁，则属于使用童工，根据规定，用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院社会保险行政部门规定。