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提问

妹妹之前在一家公司试用,签订了劳动合同。现在试用期未到就被告知解聘。请问,在试用期解聘员工是否应该提前通知?试用期还没有到就被解聘,妹妹能否拿到经济补偿金?

辽宁-鞍山 发表于:2014-06-06 11:24

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